ARVATO ..VIOLANDO LAS LEYES DE EL TRABAJADOR MEXICANO...

ARVATO EMPRESA ALEMANA CON PROYECCION MUNDIAL LLEGOA MEXICO , DESPUES DE HABER CONQUISTADO :CANADA , INDIA Y ARGENTINA CON CALL CENTERS PARA XBOX DE MICROSOFT 100% BILINGUES , NOSE SI ELLOS ANTES DE ESTABLECER SU NEGOCIO CHECAN O ESTUDIAN LAS LEYES FEDERALES DE TRABAJO
O SU UNICO PROPOSITO ES EXPLOTAR AL TRABAJADOR ........
SE PREGUNTARAN PORQUE TANTO CORAJE ..PORQUE ARVATO SE ESTABLECIO EN MONTERREY MEXICO HACE APROXIMADAMENTE 3 MESES ESTA COMPAñIA ESTA VIOLANDO ALGUNAS LEYES DE EL TRABAJADOR MEXICANO ..NOSE SI ESTEN IMPUESTOS A TRABAJAR CON IGNORANTE (ACALARO QUE MI INTENCION ES NO OFENDER A LOS OTROS EMPLEADOS DE LA COMPAñIA )PERO HASTA DONDE YO SE LA MAYORIA DE LA GENTE QUE HABLA INGLES , CREO YO QUE NO ES IGNORANTE DEL TODO , Y MAS SI HA TRABAJADO EN OTROS CALL CENTERS , DICHO LO ANTERIOR NOSOTROS COMO EMPLEADOS ...TALVEZ NO SEAMOS LOS ABOGADOS NI LITIGANTES QUE MEXICO ESTABA ESPERANDO PERO SABEMOS ALGO DE LA "LEY FEDERAL DEL TRABAJO" POR LO CONSIGUIENTE SABEMOS PARTE DE LOS DERECHOS ALOS CUALES TENEMOS ACCESO Y COMO TODO TRABAJADOR QUE SE ESFUERZA EN SACAR ADELANTE SU EMPLEO , QUEREMOS HACER VALER ESOS BENEFICIOS QUE LA LEY NOS OTORGA ...

SE PREGUNTARAN PORQUE TANTA PALABRERIA , EL MOTIVO ES EL SIGUENTE Y LO UNICO QUE TIENEN QUE HACER ES PONERSE EN LUGAR DE LOS AFECTADOS

LO PROMETIDO:
PRIMERO LACOMPAñIA NO TIENE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS ASI QUE MUY INTELIGENTEMENTE ELLOS CONTRATARON COMPAñIAS EXTERNAS "ADECCO" Y "HUMAN QUALITY" (ACLARANDO QUE ESTAS COMPAñIAS SON EXPERTAS EN CALL CENTERS )..ENTONCES SE PUBLICARON ANUNCIOS EN UN WEB SITE DE BUSQUEDA DE EMPLEOS DONDE SE BUSCABA UN CONSULTOR DE VIDEOJUEGOS EN HORARIO DE 3PM A 11PM Y CON UN SUELDO DE $7500PESOS.MN DURANTE EL ENTRENAMIENTO EL CUAL TIENE DURACION DE 1MES ,DESPUES DE EL ENTRENAMIENTO EL SALARIO SERIA DE $9000 PESOS. MN ,TALVEZ NO SOMOS FISICOS MATEMATICOS PERO ES UN AUMENTO DE $1500PESOS.MN

LA VERDAD:
EL ENTRENAMIENTO ESTUVO MUY BIEN DE HECHO ENTRABAMOS ALAS 3PM Y SALIAMOS ALAS 10PM NUESTROS CHEQUES LLEGABAN A TIEMPO CON MAS MENOS LA CANTIDAD PROMETIDA TO DO ERA DELO MEJOR HASTA QUE NO SE SABE DE DONDE LLEGARON LAS ORDENES , ARVATO LE AVENTABA LA PELOTA A ADECCO Y VECEVERSA , EL PROBLEMA NOS DESCONTARON 10 DIAS DE SUELDO SIN AVISAR PREVIA MENTE PORQUE? NADIE LO SABE , PROMETIENDO QUE NOS LO IBAN A REPONER ,YA PASARON MAS DE 3 MESES Y NADA DE DINERO ,LUEGO ASI DE LA NOCHE ALA MAñANA NOS AVISARON QUE TENIAMOS QUE LABORAR EN HORARIO
DE 3PM A 12AM , ASI NADAMAS , OK , SI TE DAN MAS HORAS DE TRABAJO SIN PREVIO AVISO ESPERAS ALGO DE COMPENSACION , PERO NO RECIVIMOS NADA NISIQUIERA 10MINUTOS PARA FUMAR , DES PUES PASO UN MES EN "PISO" Y TODOS NOS PREGUNTABAMOS SI RECIBIRIAMOS EL "FAMOSO BONO" Y NOS ESTUVIERON DANDO LARGAS HASTA EL PROXIMO DIA DE PAGO (NOS PAGAN CADA 15 DIAS)....YA HAN PASADO 3 MESES Y NADA DE BONO,PERO HAI NO ACABAN LAS COSAS , DURANTE LA ENTREVISTA DE TRABAJO ASI COMO DURANTE EL ENTRENAMIENTO TE INSISTIAN QUE TENIAS QUE SABER DE VIDEOJUEGOS, PUNTO ACLARADO LO QUE SIGUE HASTA ME DARISA .
SIENDO ESTA UNA COMPAñIA NUEVA EMPEZANDO DESDE CERO EN MONTERREY NUEVO LEON MEXICO PUES NO HABIA NADIE "EXPERTO" EN EL SISTEMA O COMO SUPERVISOR , ASI QUE LA COMPAñIA MANDO A UNOS "EXPERTOS" CANADIENSES LOS CUALES NO BATALLARON NADA EN HACERSE DE UN SEQUITO DE "AMIGOS" LOS CUALES LITERALMENTE DABAN DESDE MASAGES HASTA PASEOS TURISTICOS
ASI PASABAN LOS DIAS Y LOS CANADIENSES DOMINABAN EL LUGAR UN SEQUITO DE "AMIGOS", LUEGO UN DIA COMO DE MILAGRO SE PUBLICARON NUEVAS VACANTES PARA LAS AREAS DE SUPERVISOR Y DE TECH LEAD Y CLARO COMO ERA DE ESPERARSE MUCHA GENTE APLICO PARA LOS PUESTOS .....DIGAMOS QUE LA CANTIDAD DE PUESTOS 3 SUPEVISORORES DE LOS CUALES UNO SELO QUEDO UN "AMIGO" DE LOS CANADIENSES Y EL OTRO UN HERMANO DE UNA PERSONA QUE DESDEEL PRINCIPIO LO CONTRATARON DE SUPERVISOR Y EL ULTIMO UN COMPAñERO QUE SI TIENE EXPERIENCIA EN CALLCENTERS Y QUE SI SE MERECE EL PUESTO ....PARA LOS TECH LEADS HABIA 6 PUESTOS ...UNA BREVE EXPLICACION DE LA FUNCION DE LOS TECH LEADS COMO SU NOMBRE LO DICE LIDERES DE TECHNOLOGIA O COMO ENTENDEMOS SABER DE EL PRODUCTO EN RAZON EN ESTE CASO EL FAMOSO "X-BOX360" ...YA ACLARADO EL TEMINO...LA GENTE QUE OBTUVO EL PUESTO 3 ERAN "AMIGOS" DE LOS CANADIENSES OTRO CREO QUE POR SUERTE NO ES POR QUITARLE MERITOS PERO ESO CREO YO OTRO POR FREAK Y LOS OTROS 2 POR QUE TIENEN EXPERIENCIA EN CALL CENTERS LOS ULTIMOS DOS LA VERDAD QUE NO IMPORTA POR QUE SON AMIGOS ... QUIERO DEJAR EN CLARO QUE CUANDO ESTABAMOS EN ENTRENAMIENTO NOS DIJERON QUE NOSOTROS OSEASE 1ra y 2da GENERACION TENDRIAMOS PREFERENCIA AL MOMENTO DE APLICAR EN ALGUN PUESTO ...PUES MENTIRA HACE UN PAR DE SEMANAS SE HABRIERON UNAS VACANTES DE "CALIDAD" HO SORPRESA MUCHOS APLICARON PARA EL PUESTO INCLUYENDO LA GENTE DE RECIEN INGRESO CON NO MAS DE 1 SEMANA EN "PISO" Y COMO ERA DE ESPERARSE PORQUE LAS SORPRESAS NO FALTAN EN ARVATO 2 PERSONAS SE QUEDARON CON LOS PUESTOS PUNTO NUMERO 1 NOES QUE TENGA ALGO ENCONTRA DE LAS MUJERES PERO SE TIENE QUE TENER EXPERIENCIA EN VIDEO JUEGOS Y POR AMOR ADIOS QUE PUEDEN SABER DE VIDEOJUEGOS 2 MUJERES DE MAS DE 33 AñOS
PARA COLMO UNA DE ELLAS NO TENIA MAS DE 3 DIAS EN PISO CUANDO LA ACENDIERON Y VAYA SORPRESA AL SIGUINETE DIA SE FRANCTURO LA PIERNA Y ESTUVO INCAPACITADA 47 DIAS .........Y LAS VIOLACIONES ALOS DERECHOS QUE POR LEY NOS CORRESPONDEN SIGUEN RECUERDAN QUE LES DIJE QUE AUMENTARON LAS HORAS DE TRABAJO OK POR L EY NOS CORRESPONDERIA OTRA MEDIA HORA DE COMIDA LA CUAL NO NOS PAGAN ...Y LA CUAL NOS NEGARON Y TAMPOCO ESTAN DANDO PERMISO POR NACIMIENTO ., NI POR CASAERSE NI POR NADA OK .................YA HAN PASADO MAS DE TRES MESES DESDE KE PROMETIERON EL AUMENTO Y AUN NO SABEMOS SI CUMPLIRAN CON SU PARTE.......................................